為進一步優(yōu)化縣城學校教師隊伍建設，提高教學質量，促進我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《三都水族自治縣公開遴選機關事業(yè)單位人員實施辦法》(三黨辦通〔2015〕1號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣各鎮(zhèn)(街道)(縣城各遴選學校除外)公開遴選縣城高中、初中、小學教師。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真貫徹和落實黨的教育方針和人才政策，逐步建立和不斷完善教育教學競爭激勵機制，充分調動各級各類教師工作積極性，整合和優(yōu)化全縣教師隊伍，為新時期新階段教育發(fā)展提供人才支持和師資保障。
二、遴選學科
語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、體育、音樂。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、遴選職數(shù)
本次遴選職數(shù)65個：語文15個(高中4個、初中10個、小學1人)、數(shù)學13個(高中5個、初中8個)、英語20個(高中6個、初中13個、小學1個)、物理5個(高中1個、初中4個)、初中化學3個、政治4人(高中2個、初中2個)、初中歷史1人、高中地理1人、初中體育2人、小學音樂1 人。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
四、遴選對象及范圍
(一)遴選對象
遴選對象為全縣各鎮(zhèn)(街道)在職在編工作人員(工勤人員除外)。
(二)遴選范圍
符合以下六項條件之一的人員即可推薦參加遴選。
1.縣委組織部確定為科級后備干部。
2.近5年年度考核獲1次及以上優(yōu)秀等次。
3.近5年獲得1次及以上表彰(企業(yè)及非政府組織表彰除外)。
4.近5年曾任股級中層干部(含負責人)滿兩年及以上或現(xiàn)任股級中層干部(含負責人)滿一年及以上。
5.近5年曾到村任村干職務滿1年及以上或現(xiàn)任村干。
6.取得研究生學歷。
五、符合遴選范圍人員報名條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(二)截止2016年8月 5日，具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;
(三)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期);
(四)符合公開遴選職位要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等其他資格條件：
(1)高中教師崗位：本科及其以上學歷,專業(yè)對口，教齡3年以上(含3年)。年齡45周歲以下(即1971年8月5日以后出生),職稱等級不限，如因職稱崗位限制，愿意高職低聘的正式在編職工。
(2)初中教師崗位：本科及其以上學歷,專業(yè)對口，教齡3年以上(含3年)。年齡45周歲以下(即1971年8月5日以后出生),職稱等級不限，如因職稱崗位限制，愿意高職低聘的正式在編職工。
(3)小學教師崗位：?？萍捌湟陨蠈W歷,專業(yè)對口(鵬城小學除外)，教齡3年以上(含3年)。年齡40周歲以下(即1976年8月5日以后出生),職稱等級不限，如因職稱崗位限制，愿意高職低聘的正式在編職工。
(五)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
(六)遴選對象必須符合遴選單位崗位性質，遴選對象與報考單位崗位性質不符的只能順向報考;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的、或正在接受審計機關審計的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家機關和省、州、縣有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.新錄用人員處于試用期的;
5.公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律法規(guī)規(guī)定或其它文件規(guī)定的情形。
六、遴選程序
(一)發(fā)布遴選公告
2016年8月1日面向全縣發(fā)布遴選信息。
(二)報名
報名填報到具體崗位，每人限報一個崗位，應聘遴選的人員須持畢業(yè)證(學位證)、身份證、獲獎證書原件及復印件和近期1寸免冠彩色照片2張到指定地點報名，交報名費每人100元。
(三)報名時間：2016年8月3日至4日。上午：8：30—12：00， 下午14：30—18：00。
(四)報名地點：縣教育局六樓會議室
(五)面試時間：2016年8月6日
(六)面試成績公示時間：2016年8月7日
(七)政審時間：2016年8月8日至9日
(八)公示確定人選：2016年8月10日至12日
七、遴選方式
實行試教和政審相結合方式擇優(yōu)遴選。
(一)試教
經(jīng)資格審查，所有符合報考條件的人員均參加試教。遴選職位報名人數(shù)比例達到1︰3及以上方可開考，如達不到比例的，不能形成有效競爭的職位，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。
試教主要是考察應聘者的組織教學能力和傳授知識能力，試教內容為普通高中、初中、小學相應學科專業(yè)知識，試教成績實行百分制，試教成績達不到70分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
應試者試教時間為12分鐘，評委設7人，去掉一個最低分和一個最高分，求加權平均分為考生的最后得分。
試教地點：鵬城希望學校
(二)政審
政審工作由用人單位負責。
各遴選崗位政審對象按擬遴選人數(shù)1:1的比例執(zhí)行，按照試教成績從高分到低分確定，政審不合格的順延替補。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣遴選工作領導小組審定，不予遴選;
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3、違反教師職業(yè)道德的;
4、有經(jīng)濟和其他問題的;
5、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的;
6、組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;
7、不符合報考崗位所需資格條件的;
8、教材教法考試不過關的;
9、經(jīng)縣遴選工作領導小組研究確定不能遴選的其它情況。
八、公示和遴選
對擬遴選對象進行公示3天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的人員，確定為擬遴選人員。遴選實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)組織考核，勝任崗位工作者，辦理正式調動手續(xù)，不勝任者，回原單位工作或安排到缺編嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教。
九、工作紀律
1.本次遴選工作在縣遴選工作領導小組的領導下，由縣遴選工作領導小組教師遴選辦公室具體組織實施，縣教育局紀檢組對遴選整個過程實行全程監(jiān)督，提高遴選工作的透明度。
2.遴選工作政策性強，涉及面廣，事關廣大教師的切身利益，要切實加強領導，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴守人事紀律，在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。
3.教師遴選工作是加強縣城學校教師隊伍建設的重大舉措，各有關中小學要從大局出發(fā)，做好宣傳動員工作，讓符合條件的教師參加競爭遴選。
十、本方案由縣遴選工作領導小組教師遴選辦公室負責解釋。未盡事宜由縣遴選工作領導小組教師遴選辦公室研究決定。
報考咨詢電話：3923185
監(jiān)督舉報電話：3923183
原標題：三都水族自治縣2016年縣城教師遴選工作方案
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三都水族自治縣公開遴選縣城教師工作領導小組
2016年7月31日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)