經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 2016年當涂縣所屬公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘;
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘計劃
全縣計劃招聘幼兒教師16名。(具體崗位情況見附件)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(二)須具有全日制大專及以上學歷和幼兒教師資格。
(三)年齡為35周歲以下(1981年8月1日后出生)，認定出生年月日以居民身份證為準。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)具有完整的畢業(yè)生學業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;⑸在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;(6)現(xiàn)役軍人;(7)在編在職人員(含通過公開招聘已被公辦幼兒園錄用實行人事代理不入編人員)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告將在當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)當涂縣教育局信息公開網(wǎng)和當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：由縣教育局、人社局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2.報名時間：2016年8月10日至8月12日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不予補報。
3.報名地點：當涂縣教育局人事股109室(太白路東段縣職教中心院內(nèi))。
4.報名與資格審查辦法：
⑴報考人員須填寫《資格審查表》，須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1;不足3:1，相應減少招聘崗位數(shù)。
⑵報名時須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、幼兒教師資格證原件及復印件。
⑶符合加分條件的 “服務(wù)基層項目”人員，報名時須提供相關(guān)材料認定加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期需滿2年及以上)。
5.收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費;進入面試人員，每人繳納80元面試費。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(三)考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考，考試由縣教育局會同縣人社局組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間、地點：見《準考證》(準考證領(lǐng)取時間另行通知)。
(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(含教學設(shè)計、繪畫)，以大學?？茖W前教育專業(yè)教材為主。
(3)筆試成績：滿分100分。
2.加分：報考人員須在報名期間提供相關(guān)材料認定加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣教育局和人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序增加2分，逾期不再補辦。
3.面試
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排序，按1:3比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同 ，一并進入面試;為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績(含加分)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
⑵面試形式、內(nèi)容：測試教育教學基本技能，考察講故事、彈唱、舞蹈等基本素質(zhì)，面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績：
筆試成績(含加分)與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，從高分到低分排序;若總成績相同按面試成績高低排序。
(四)體檢與考察
1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣教育局會同縣人社局實施。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)(學習成績)等，并對其報名資格條件進一步進行復審?？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣教育局信息公開、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格;在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
(六)聘用
實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6748031、6748030(縣教育局人事股)
0555—6798718(縣人社局人才交流中心)
監(jiān)督電話：0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)
六、其他
當涂縣幼兒園教師公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定通過“縣人民政府網(wǎng)站→網(wǎng)址導航→縣級部門→縣教育局網(wǎng)頁”和當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布，報考人員應及時查詢。
未盡事宜由當涂縣教育局、當涂縣人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：2016年當涂縣公開招聘幼兒教師公告
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當涂縣教育局 當涂縣人力資源和社會保障局
2016年8月2日
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