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2016安徽固鎮(zhèn)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)從農(nóng)村小學(xué)選聘教師20人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/8/16 3:34:01文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1248次


為緩解縣城實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師不足問題,經(jīng)縣委縣政府同意,2016年實(shí)驗(yàn)小學(xué)從農(nóng)村小學(xué)公開選聘教師20人,現(xiàn)制定選聘方案如下:

一、選聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行選聘。

二、選聘范圍對象和條件

(一)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有崗位所須的專業(yè)知識,身體健康。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)我縣2013年9月1日以前招考或分配的教師(含“三支一扶”教師)。

(三)選聘對象:年齡40周歲(1976年1月1日后出生)以下、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格、農(nóng)村小學(xué)在編的教師。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選聘名額

共選聘20名,其中語文15名、數(shù)學(xué)5名。

四、選聘程序

選聘程序?yàn)椋喊l(fā)布選聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(一)發(fā)布選聘公告

根據(jù)制定的選聘工作實(shí)施方案,由縣教體局下發(fā)通知,并通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人事人才信息等媒體公開發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間為2016年8月17日8:30至8月21日18:00止。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。近期同底一寸免冠照片4張,到縣教體局組織人事科辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)報(bào)到具體職位,限報(bào)一個(gè)崗位。

根據(jù)選聘范圍對象和條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定考試人員。選聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2方符合開考條件,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少或取消選聘崗位計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消選聘崗位的,原報(bào)考人員可在8月23日18:00前改報(bào)其他崗位。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局(財(cái)綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。

(三)筆試

筆試分值:100分。

筆試內(nèi)容包括教育綜合知識(占40%)和學(xué)科專業(yè)知識(占60%)。教育綜合知識主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況,學(xué)科專業(yè)知識主要考查選聘人員作為小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。

報(bào)考人員于2016年8月26日上午到縣教體局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2016年8月28日上午9:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

面試分值100分。

面試人選根據(jù)崗位選聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。最后一名如有多名考生成績相同的一并進(jìn)入。

面試主要測試考生的課堂教學(xué)能力(無生上課)。

面試時(shí)以提供的教材為準(zhǔn),不允許考生自帶教材和其他材料。

面試后,筆試與面試成績按4:6(筆試分?jǐn)?shù)×0.4:面試分?jǐn)?shù)×0.6)的比例合成考試總成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入),并從高分到低分排序。報(bào)考同一崗位的總成績相同時(shí),依次以面試分?jǐn)?shù)、學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)、教育綜合知識分?jǐn)?shù)高低排序;各科成績都相同的,進(jìn)行加試,形式為面試,內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識,時(shí)間5分鐘,得分高者進(jìn)入考察。

面試時(shí)間:2016年9月4日,地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(五)考察和公示

根據(jù)考試總成績和選聘崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定考察人選。

由教體局和學(xué)校對考核人員的德、能、勤、績表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)和鑒定。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示3天(公示時(shí)間:2016年9月5日-9月7日)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

在公示期間沒有反映問題、反映問題不屬實(shí)或有問題但不影響聘用的,辦理編制、行政、工資等相關(guān)手續(xù),選聘單位與其簽訂聘用合同。不愿轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的擬聘用人員取消選聘資格。

五、有關(guān)要求

選聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣編辦、縣人社局、縣教體局共同組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。選聘單位負(fù)責(zé)人和從事選聘工作人員按規(guī)定回避。選聘工作政策性強(qiáng),社會(huì)影響面大,在組織實(shí)施中,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,各有關(guān)人員要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,保證選聘工作公開、公正、透明。

原標(biāo)題:固鎮(zhèn)縣2016年實(shí)驗(yàn)小學(xué)從農(nóng)村小學(xué)公開選聘教師方案

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2016年固鎮(zhèn)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選聘教師報(bào)名表.doc

固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣教體局

2016年8月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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