根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關要求，現(xiàn)將2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的或專業(yè)緊缺的可適當放寬。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)報考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件:《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》。
三、報名和資格審查
(一)報名
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
2.報名時間：2016年8月3日-2016年10月31日。
3.網(wǎng)上報名需提交的材料：
(1)報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站填寫《濰坊科技學院公開招聘博士報名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)。掃描后發(fā)濰坊科技學院郵箱wkyrsc@163.com。
(2)報考人員將報到證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表)、身份證掃描件打包附個人簡歷發(fā)送至濰坊科技學院人事處郵箱wkyrsc@163.com，并致電話15966087959詢問是否發(fā)送成功。已經(jīng)就業(yè)的須同時提交單位同意報考的證明材料的掃描件。
4.報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致，一經(jīng)現(xiàn)場確認不得更改。每個崗位報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)的比例為1:1。
5.有下列情形之一的，不得參加報考：(1)受過刑事處罰的;(2)受過處分未解除的;(3)未取得畢業(yè)證和學位證的(應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定學制內(nèi)取得畢業(yè)證和學位證的);(4)我市機關事業(yè)單位在編工作人員;(5)影響選聘的其它情況。
(二)資格審查
成立報考人員資格審查小組，由相關部門抽調(diào)人員組成，負責資格審查，資格審查與面試合并進行。
四、考試內(nèi)容和方法
1.考試形式為試講和面試。
2.根據(jù)現(xiàn)場抽簽確定試講和面試順序。
3.試講內(nèi)容從所報專業(yè)課程中自行決定試講內(nèi)容(可以使用ppt，文件用u盤保存，盤內(nèi)無其他文件)。試講主要測試考生教學組織、語言表達、教態(tài)、板書等能力。準備時間為20分鐘，試講時間為10分鐘(教室內(nèi)準備黑板，粉筆，筆記本電腦，多媒體，無學生)。
4.試講成績采取百分制。由評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績，該成績?yōu)榭忌囍v成績。
5.面試內(nèi)容由評委根據(jù)專業(yè)進行結構性面試。
6.試講和面試時間安排。根據(jù)報名情況分期分批組織。
五、體檢和考核
1.體檢由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織。費用自理。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌撟骷倩蛘唠[瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。
2.招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等。
3.因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現(xiàn)缺額時，從本崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。招聘工作結束后，不再遞補。
六、聘用
1.根據(jù)考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
2.公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，其待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對待(2016年應屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議)。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
考生在報名過程中，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。
整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同濰坊科技學院統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
附：《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》
咨詢電話：0536—5109673 5110555
相關網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn
原標題：濰坊科技學院2016年度公開招聘博士簡章
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壽光市人力資源和社會保障局
2016年8月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)